Recrutement

Notre cabinet de recrutement est spécialisé
dans l’approche directe de profils rares.

Identifiez les talents rares dans l’hôtellerie et la restauration

Attirez les talents les plus qualifiés dans le secteur de l’Hôtellerie et de la Restauration représente un défi pour les RH, DRH et gérants d’établissement. Certains métiers connaissent des pénuries de main-d’œuvre plus prononcées que d’autres, et les nouvelles générations de candidats sont plus exigeantes avec les établissements hôteliers.

Notre cabinet de chasseurs de têtes, Solve Hôtellerie et Restauration, se positionne en tant qu’expert de la chasse de talents depuis plus de 13 ans. Notre équipe de recruteurs collabore avec des TPE, PME et Grands Groupes hôteliers en France et à l’international. Nous intervenons aussi bien pour le recrutement de cadres que de profils techniques en CDI. Notre approche de recrutement, multi-spécialistes permet d’offrir à nos clients, un service de recrutement adapté à leur besoin spécifique dans le domaine de l’Hôtellerie et la Restauration.

Chez Solve Hôtellerie et Restauration, nous savons que les recrutements sont délicats au sein d’une structure, c’est pourquoi nos équipes vous accompagnent en respectant la notion de confidentialité. À chaque avancée du processus de recrutement, vous êtes informés des candidats que nous avons approchés.  En confiant vos projets à nos experts Solve Hôtellerie et Restauration, vous êtes  certains d’intégrer le meilleur collaborateur au sein de votre structure.

Contact

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Des recrutements sur mesure en fonction de vos besoins

Les consultants de notre cabinet de recrutement Solve Hôtellerie et Restauration, vous permettent d’accéder aux profils pénuriques. Découvrez et adoptez l’approche qui vous convient.

Chasse de talents

Vous avez déjà testé de nombreuses approches pour attirer l’attention des candidats dans le domaine de l’Hôtellerie et la Restauration ? Annonces en ligne, réseaux sociaux, bouche à oreille… sans succès ?

Il est temps de faire appel à des professionnels experts de la chasse de profils hôteliers. Notre équipe de consultants RH et chasseurs de talents vont sourcer, identifier, évaluer et approcher les meilleurs profils sur le marché et en poste pour leur proposer votre opportunité professionnelle. Pour capter pleinement leur attention, nos équipes travaillent à vos côtés sur l’attractivité de vos offres . Grâce à notre méthode confirmée, nos chargés de recrutement dénicheront la perle rare dont vous avez besoin. Libérez vos services RH de cette tâche complexe en confiant vos recrutements à Solve Hôtellerie et Restauration. En confiant le recrutement à nos spécialistes, vous favoriserez la croissance de votre entreprise grâce à l’acquisition des meilleurs talents dans l’Hôtellerie et la Restauration.

Nos consultants RH sont disponibles pour vous accompagner à chaque étape cruciale de vos recrutements.

Les atouts Solve

  • Des consultants experts de l’Hôtellerie et de la Restauration
  • Approche directe de profil en entreprise
  • Reporting régulier sur l’état des missions
  • Candidats garantis 1 an
RPO, pour recruter en volume

Votre entreprise traverse une phase cruciale de croissance et doit faire face à un pic d’activité dans l’Hôtellerie et la Restauration ?

Solve Hôtellerie et Restauration vous propose d’adopter la méthode RPO (recruitment process outsourcing). Il s’agit d’externaliser vos recrutements en tirant parti de notre expertise dans la chasse de talents. Pour ce faire, nous mettons à votre disposition une équipe de consultants en recrutement qui vous sera dédiée sur une période prédéfinie pour optimiser le délai de vos recrutements dans l’Hôtellerie et la Restauration. Nos recruteurs, experts de l’Hôtellerie et la Restauration, vous donnent accès à l’ensemble de nos outils, y compris les CVthèques et les jobboards. Cette solution s’adapte parfaitement aux recrutements en volume et vous permet de réaliser des économies significatives.

Vous aspirez à développer votre croissance à l’international ? Grâce à l’approche RPO de Solve Hôtellerie et Restauration, vous êtes sûrs de bénéficier d’un accompagnement de qualité pour constituer vos équipes à l’international.

Les atouts Solve :

  • Recrutement à l’international
  • Economie de budget
  • Recrutement en volume
  • Une équipe exclusive
Management de transition : le recrutement sur mesure

Vous faites face au départ de votre directeur des ressources humaines dans le secteur de l’hôtellerie et la restauration ? Et, vous recherchez activement un profil capable de mettre en place un projet RH au sein de votre établissement ?

Notre cabinet de recrutement Solve Hôtellerie et Restauration vous propose de faire appel à leur équipe de manager de transition. Expert dans ce domaine depuis plus de 13 ans, Solve Hôtellerie et Restauration met à votre disposition l’un de nos managers RH de transition pour répondre à votre besoin. Nous pouvons remplacer temporairement un salarié en arrêt ou en départ en retraite. Nous pouvons également fournir un DRH pour encadrer un projet de refonte plus vaste pour votre entreprise. Pensez au management de transition pour des missions précises dans le domaine de l’Hôtellerie et de la Restauration. Nos équipes restent à votre écoute pour discuter de votre projet de développement.

Les atouts Solve :

  • Des profils DRH expérimentés
  • Rapidité de prise en charge
  • Projet sur mesure
  • Délais d’intervention flexibles

Ils nous font confiance

Expert du recrutement et plus précisément de la chasse de têtes
en entreprise depuis plus de 13 ans.

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